创业，是一场没有终局的自我革命
前两天，团队成员要求我写一篇文章，主题是关于教育行业创业。
此刻在码字的我，正坐在回程的车上，明媚的阳光从窗户洒进来，照在我的身上。这种温暖和能量，也正是创业以来，我最年夜 的感触感染 。
今天，我想用这篇文章，来还原和梳理一下，自己创业3年以来的真实经历和心路历程。希望能给想要创业，或者正在创业路上的年夜 家，一些启发。
创业第一阶段：
【绝处逢生，涅槃重生】
2020年，是我正式创业的第一年。这一年几乎是我们所有创业者的恶梦 ，疫情第一年，将近半年的停工停产，经济几乎陷入了瘫痪。
而这一年，也是我人生转折的一年，是我利用自己的生命对抗命运的一年。
2020年二娃2岁，我因为某些原因独自承担了几十万的债务，决然地脱离了待了10年多的平台，一切从0开始。
与此同时，我还顶着家人的不睬 解，在没人协助 照顾孩子的情况下，在回到学校当一名老师和自己创业之间，选择了后者。
其时 的我已经胜利 应聘了新东方线上高中老师，然则 在最后那一刻我放弃了。
我依旧记得那一天，浑身上下只有86元的我，决定拒绝高薪工作时，怀抱着二娃，望向窗外时的心境：决绝与笃定。
创业开始，带着义无反顾，开启了自己人生的新篇章。
这个阶段，我仿佛置身在黑暗的甬道中，看不到前方的途径 。
我唯一能够确定的是，我要一直 向前，直到见到光线 。
工夫 不负有心人，这一年，我定位在教育行业三四线的战略运营偏向 ，突破了从0到1的阶段。
这个阶段，我的心得是：一个敢于对自己狠，敢于义无反顾的人，总会杀出属于自己的途径 来。如果深陷黑暗，那就让自己成为自己的那束光。
创业第二阶段：
【从单打独斗，到团队作战】
经过2020年一整年的沉淀和实战，2021年我的业务模型已经趋于稳定，并逐渐崭露头角。
2021年上半年，此时我运营的项目已经达到 千万级，并且 每个月都邑 有新项目找到我，期间还有2个亿级项目，但因为我是自己单打独斗，就给推失落 了。
一小我 可以走得快，然则 一群人能力 走得远。
经过深思熟虑之后，我在2021年7月份正式建立了微蓝18人的特战队。让我激动 的是，短短2周时间，特战队18人就全部集结。
年夜 家给我回复都特别统一：她（他）们看着我活出了一束光，所以想要跟我一起，打造一片光亮 的天地。
一小我 的行走，和一群人的行走是有很年夜 区其余 。
2021年下半年，意识到组织内部整体实力的参差不齐，我开始下工夫 培养特战队成员。从课程到实战，用我自己的心头血，浇灌组织的长年夜 。
2021年11月，微蓝光品牌的三家公司框架初步形成。
在这个进程 中，主线为家庭教育的微光教育文化公司，事业合股 人33人的招募再一次让我觉得，我走的途径 是对的。
33人在1周内招募完成，没有任何犹豫，这些人对我的绝对信任，让我深深激动 。
当你开始带着一群人去战斗的时候，往往带着责任和荣耀。
责任是因为背负着团队所有人的梦想，而荣耀是我们所有人的征战，为的是做更有价值的事情，用微光吸引微光，照亮黑暗。
团体的力量是伟年夜 的，2021年年底我在群里跟年夜 家汇报了2022年微蓝光的计划 ，而2021年下半年的沉淀和积累，也为2022年的高速成长 奠定了基础。
这个阶段，我的心得是：当你活成一束光，当你真的想要干年夜 事，就会吸引同等能量的人和资源。
创业第三阶段：
【100倍增速，因光而聚，绽耀未来】
2022年的开局，所有人都以为是欠好 的。3月份疫情再次到来，我居家5周。
这段时间我和团队，赓续 提升实力，打磨组织的基本盘，我坚信：只有变得更强，才是获得成长 的硬实力。
年夜 多半 团队成员不知道的是，我在这一年年初就开始结构 公司战略模型，并将3个公司的主体框架进一步优化。
4月可以出门后，接下来的3个月，我开始让联创跟着我去各地调研与沟通。
3个月的时间，我们获得了微蓝光业务主线的第一个具有碾压性优势的项目，并以此为契机，将整个事业的维度拉高了10个维度。
与此同时，为了能够接得住未来的成长 ，我们开始了组织的加速进化。18人的特战队进化成目前10人的核心王者之队。
10月份，公司其他两个业务主线也获得了源头的项目，我们跟首师年夜 、北师年夜 以及清华、北年夜 ，都有了实质性的合作与授权。
在此基础上，同样来自初心的感召，微蓝光生长出了科技赛道，于是有了光耀的出生 。
截止我在写这篇文章的此刻，回顾曩昔 一年，我不禁喟叹，这一年我们获得了光速的成长 。
3年的积累与休养生息，实战与沉淀，如今的微蓝光在一个势如破竹，顺势生长的阶段。
这个阶段我的心得是：巨人过河不需要策略，硬实力才是能够连续 赢的症结 。
【写在最后的话】
创业3年，如梦一场。
越往前走，我越发明 ，创业到最后拼的是开创 人跟自己的一次次较量，一次次革命。
从0开始到现在，我有了一个初心，那就是希望用自己的经验、资源等，能够给那些真正有情怀，想要做事的创业者一些赞助 ；
也希望能够打造一个能够让教育行业的创业者，赓续 进化，赓续 升级的场域与圈子，年夜 家一起在一次次实战中，获得事业的跃迁和人生的升级。
而这一切就是如今《微蓝光创业者俱乐部》出生 的缘由。不再孤身在甬道爬行，一起手举火把，闯出一个新世界！
期待你的加入，期待年夜 家在这里能够获得的精彩！ 疫情期间实体创业，不到两年。活下来了，前进缓慢，到了发明 很症结 的一环，薪酬治理 ，制度计划 ，人力支配 ，完全没谱了，可能文化水平 低的创业者到我这一步都犯难了。看到作者一路顺风顺水，深有感触 太有感触了[赞]
页:
[1]